Отворени позиции

„Мапекс“ АД е водеща геоинформационна компания, доставяща ГИС решения и геодезически услуги на българския пазар през последните 25 години. Нашите технологични решения позволяват ефективното управление на геопространствени данни за широк спектър компании в публичния и частния сектор. Екипът ни се състои от интелигентни професионалисти. Ценностите в компанията са свързани с интегритета, екипното взаимодействие, непрекъснатото усъвършенстване, честността и доверието. Компанията е с иноваторски нагласи относно продуктите и услугите си и с фокус върху устойчиво развитие, високо качество и грижа за хората.

Във връзка с разширяване на дейността търсим Специалист Човешки ресурси, който подкрепя всички ключови HR процеси и допринася за развитието на ефективна и ангажирана организация.

Отговорности:

• Управление на процеса по подбор – от разбиране на нуждите, през обява, решения относно каналите на публикуване, селекция и назначаване;
• Организация и координация и документиране на въвеждането на нови служители;
• Администриране на трудовите досиета и договорите; ЗБУТ; взаимодействие с отдел счетоводство, в чийто обхват е подготовката и плащането на заплатите;
• Участие и подкрепа в процеса по оценка на представянето на служителите;
• Изготвяне на годишен план за обучения; Координация на обученията и инициативи за кариерно и професионално развитие;
• Подпомагане на мениджърите по HR теми и казуси;
• Участие в проекти за подобряване на HR процеси и политики;
• Подготовка на справки, анализи и HR отчети;
• Поддържане на вътрешна комуникация и ангажираност на служителите;

Изисквания:

• Висше образование – Управление на човешките ресурси, Трудова и организационна психология или сходно, може и в текущ процес на обучение;
• Минимум 5 години опит на подобна позиция;
• Опит с HR процеси в динамична среда;
• Интереси и знания в управление на промяната;
• Отлични комуникационни и организационни умения;
• Проактивност, устойчивост и упоритост, умения за работа с хора и ориентация към резултати; Позитивна нагласа;
• Умения за работа с MS Office (Excel, Word, PowerPoint), както и бързо навлизане в работата със софтуери;
• Английски език – работно ниво;

Ние предлагаме:

• Възможност за развитие в развиваща се компания;
• Работа в подкрепящ екип и добри възможности за бързо надграждане на уменията и професионална среда;
• Участие в реални бизнес и HR проекти по дигитализация и развитие на процеси;
• Конкурентно възнаграждение и социален пакет;
• Въвеждащо обучение и възможности за надграждане;

Ако проявявате интерес към тази възможност, моля, изпратете автобиографията си. Всички кандидатури ще бъдат разглеждани само за целите на настоящия подбор и при спазване на GDPR регламента. Очакваме Ви!

Одобрените кандидати ще поканим на интервю.
Контакти: гр. София 1784, бул. Андрей Ляпчев № 51, ет. 2, телефон: 02/9171971